Coaching Professionnel

Vous vous sentez seul(e) ou isolé(e) dans vos questionnements pro ...
✔️ Vous avez besoin de prendre du recul professionnellement.
✔️ Vous portez des désirs de changements, de résolution de situations problématiques, professionnelles ou personnelles.
✔️ Vous avez des sujets de management, de résolution de conflit, de prise de décision, de choix stratégiques et organisationnels...
✔️ A l'arrêt, à l'étroit, vous avez de gros enjeux ou de grandes ambitions...
Vous ignorez par ou commencer, comment vous y prendre?
Vous avez les réponses mais avez vous la bonne question?
Chaque parcours est singulier, c'est pour cette raison que je fais du sur-mesure. J'accompagne en douceur les individus et les collectifs : EDF, CIC, Pernod Ricard, Etablissements du Médico-Social, Hutchinson...
Comment se déroule un coaching?
Où, quand, comment?
✔️ Présentiel, au téléphone, & en visio.
Je suis attentive à une totale disponibilité pour l’autre.
✔️J'ai une voix et une expérience qui font de la modalité "par téléphone" une richesse, un espace feutré.
✔️ Le 1er contact est l'occasion de le vérifier. Tout est possible, à discuter ensemble.
Prise de contact
Prescripteur, commanditaire, client :
✔️ Entretien d’une heure maximum non payant pour
✔️ exposer vos besoins,
✔️clarifier votre demande
✔️aborder les modalités
de l'accompagnement

Les séances
✔️ Traditionnellement de 6 à 10 séances limitées à 8/6 mois,
✔️ Séance ponctuelle sans cycle associé possible
⏰de 60 à 90 minutes. espacées de 15 jours à 6 semaines.
✔️ Ce cadre générique, est ajustable, c’est ensemble que nous le construisons.
Sur mesure
Chaque coaching se construit sur mesure en fonction de vos objectifs et intentions.
Je suis formée; certifiée et supervisée
✔️ Exe Coaching : HEC Paris (HEC),
✔️ PNL : IFPNL Praticienne
✔️Thérapie brève systémique:
Institut Grégory Bateson (Palo Alyo)
Témoignages
Des sujets de coaching
Seul, il se peut que vous fassiez toujours plus de la même chose pour "bouger", gérer, régler une situation. Ce que vous avez déjà tenté a parfois fonctionné mais ne fonctionne plus. Pour prendre de la hauteur, créer un environnement qui vous convient: être accompagné par un tiers externe est un accélérateur qui permet d'apporter une respiration salutaire pour poursuivre ,entreprendre, se relever.
Quelques exemples
✔️ Identification de signes avant coureurs de "souffrance au travail", signaux faibles de désengagement, démotivation,
✔️ Charge mentale envahissante, charge de travail ingérable
✔️ Déséquilibre vie personnelle/ vie professionnelle
✔️ Période de complexité en terme d'organisation du travail, pression, rythme, etc
✔️ Stress chronique, syndrome d'épuisement professionnel

✔️ Besoin de prise de hauteur, de recul sur l'activité, le management, la stratégie, aide à la décision
✔️ Conflits, difficultés relationnelles, interactionnelles,
✔️ Nécessité de développer son leadership, renforcer son parcours professionnel
✔️ Réussir son retour après une longue absence, une maladie, un arrêt de travail